體育資訊10月16日?qǐng)?bào)道宣 18強(qiáng)賽第四輪，國足主場2-1擊敗印尼，獲得18強(qiáng)賽首勝?！稏|方體育日?qǐng)?bào)》撰文認(rèn)為，伊萬在選人和用人上“理想化”，說到底他還是不太了解現(xiàn)階段的中國足球。

中國隊(duì)在過去的三場18強(qiáng)賽上，某些表現(xiàn)非常業(yè)余，比如被身材并不高大的日本球員幾次頭球得分，與沙特隊(duì)比賽，更是被對(duì)手利用兩次角球機(jī)會(huì)頭球扳平比分、頭球絕殺取勝，“高空作業(yè)”以前是中國隊(duì)對(duì)付日本隊(duì)、沙特隊(duì)的“撒手锏”，如今卻被對(duì)手以其人之道，還治其人之身，所以，伊萬在戰(zhàn)術(shù)安排、臨場指揮上，確實(shí)難以令人滿意。

伊萬的另一個(gè)爭議之處，在于隊(duì)員的選擇上。當(dāng)然，主教練有自己的用人標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)無可厚非，比如伊萬不選擇近期聯(lián)賽中表現(xiàn)不錯(cuò)的某些隊(duì)員，他一定是有理由的。不過，在任用新人方面，伊萬有揠苗助長之嫌。中國國腳基本是循序漸進(jìn)成長型的，首次入選國家隊(duì)，馬上就被委以重任，對(duì)于我們的年輕隊(duì)員而言，其實(shí)是存在很大風(fēng)險(xiǎn)的。

比如成都蓉城的新人胡荷韜，他在與澳大利亞隊(duì)比賽結(jié)束后面臨的心理壓力，可能只有他自己清楚有多大。中國隊(duì)曾發(fā)生過類似的故事，“破格提拔使用”很可能事與愿違，伊萬在選人和用人上“理想化”，說到底他還是不太了解現(xiàn)階段的中國足球。